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  • 娘が生まれ、生後6カ月までは妻が、6カ月から1歳までは僕が、休暇を取って育児をすることにしました。半年間の育児休暇を思い切りエンジョイしたいと思います!

    えるパパ30代 1人
  • 育児は「自分育て」でもあると感じています。
    かけがえのない一瞬一瞬を大切に、自分も一緒に成長するぞ!

    マリュコ30代 1人
  • 子育てはとても楽しい!! 育児は両親で行うものです。 こんな楽しいことをママに独占させておくなんてもったいない! 「子どものために休暇取ります!」と堂々と申告できる、かっこいいパパになります!!

    mactetsu40代 5人
  • 9年前から育児してらい!
    子供が生まれてすぐに取得した育児休職、その後も時短勤務使ったりしながら育児に勤しんでます!!
    ようやく時代が追いついた。

    仕事と家事・育児の両立はホントしんどい。でも、どっちも100点は無理だから 40点を目指せばいいのだ!それでいいのだ!!

    layji30代 1人
  • 娘の誕生がきっかけで、働き方が変わり、楽しい人生になってきました。
    ・・子どもと長く過ごすために会社を辞めて独立&海辺に引っ越しました

    パパが仕事と育児と人生を楽しむあり方を広めたいと思います。
    イクメン・プロジェクト、大いに賛同します!

    あづまこうじ30代 2人
  • 「おむつ替え」や「抱っこ」に「高い、高い」??手足のない僕には、ほかのお父さんと同じようにできないことが多いけれど、僕は僕なりのやり方で、育児に参加していきたいと思う。ふたりの息子たちが、かわいくて、かわいくて仕方ないから!

    乙武洋匡40代 2人
  • 8月下旬に育児休暇を予定しているサイボウズ株式会社の青野です。
    38歳にして、ついに第1子が誕生し、子育てができる喜びをかみ締めています。

    育児はできるだけ夫婦二人で分担していますが、最近は妻に頼り過ぎだと感じ、
    一父親として今できる役割を果たすべく、休暇をとることを決意しました。

    イクメンプロジェクトの考え方には、たいへん共感しています。
    これからの日本は、男性も女性も協力しながら子育てを楽しみ、
    少子化という大きな壁に立ち向かっていくのだと思います。

    今から私はイクメン社長になります!

    サイボウズでは、4年前から「働きやすい環境づくり」に取り組んでおり、
    6年間の産休・育休を取る制度を作っています。
    すでに男性でも1年超の育児休暇を取得した社員がおりますが、
    さらに男性社員が育児休暇を取得しやすい職場にしたいと考えております。

    また、グループウェアなどのITが発達してきたことで、
    男性が早めに帰宅しても仕事でハンデを背負わない環境になってきたと思います。

    これからはイケメンではなく、イクメンの時代でしょう!
    父親として育児を楽しむ機会を持つことで、更に充実した人生となると思っていますし、
    そんな社会となるよう、一企業の代表として貢献していきたいと考えています。

    青野 慶久30代 1人
  • イクメン、いい言葉ですね。よき仕事人である前に、よき父親でありたい。多くの人がそう思ってくれたら、少子化も、男女共同参画も、長時間労働も、自殺やうつも、解決するでしょう。生産性だって上がると思います。皆さんと一緒に、イクメンの道を是非歩んでいきたいです。

    山田 正人その他 3人
  • 9月に父親になります。その後の2ヶ月間、育休取得します!
    かけがえのない幼子の時期、母親たちに独占させておくのは勿体ないと思いませんか?
    経営者であってもパパとして子育てにフルコミットします!

    駒崎 弘樹30代 0人
  • 育児には父性と母性で育むことが大切であると思います。
    子供を家族で育み、関わるみんなで育てていく。
    育メンとして、男性も自然に育児を行い、育児をしたいという想いが障害なく叶うような社会を目指したいと思います!

    心(シン)30代 1人