経営者・人事労務担当者向けセミナー
ー選ばれる企業になるために経営者・人事労務担当者に求められる役割とはー

開催詳細

共働き・共育て世帯が増加する今、希望に応じて無理なく「仕事やキャリア」と「家庭」を両立できる職場づくりが求められています。少子高齢化が進み、人材確保がより困難になる中、従業員の多様な働き方が実現でき、誰もが働き続けやすい職場環境を整えることは、従業員に対する福利厚生にとどまらず、企業の持続的成長に向けた投資であり、経営戦略の要ともなりうるものです。
こうした背景から、「仕事と家庭の両立」を支援し、選ばれる企業・職場となるために、「共育（トモイク）」という視点を取り入れた組織づくりが重要です。
本セミナーでは、「共育（トモイク）」視点を取り入れた組織づくりについて、企業が直面する課題や法改正のポイント、共育（トモイク）推進の重要性やさまざまな視点（企業、従業員及びその家族や同僚）から見る推進のメリット、企業の具体的なアクションをご説明します。選ばれる企業への第一歩として、経営者・人事担当者の皆さまのご参加をお待ちしています。

企業向けセミナー開催スケジュール

ご登壇者

社会保険労務士法人代表坂本 直紀（さかもと なおき） 氏

中小企業診断士/特定社会保険労務士
平成29年度～令和3年度,
令和5年度厚生労働省委託事業「男性の育児休業 取得促進事業」セミナー講師　など

注意事項

• 主催者の都合により、開催が中止または、内容が変更になる可能性がございます。
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• 本セミナーは、録音・録画を行い、アーカイブ配信を行います。あらかじめご了承ください
• セミナー申込後URLが届かない場合や内容に関するお問い合わせは、info@tomoiku.mhlw.go.jp まで、ご連絡をお願い致します。