イベントレポート

「共育（トモイク）プロジェクト」の推進委員会座長である羽生 祥子氏（株式会社羽生プロ 代表取締役社長）が、プロジェクト名およびロゴマークの発表、プロジェクトに込めた想いの説明、子育て経験や「共育て」の分野に知見のある推進委員11名の紹介等を行い、新たなステージに進む本プロジェクトについての決意と意気込みを語りました。

会見の概要

会見名

「イクメンプロジェクト」の後継事業に関する記者発表イベント

日時

令和7年7月4日（金）12時30分～13時30分

会場

厚生労働省会見室

登壇者

イクメンプロジェクト推進委員

• 駒崎 弘樹 氏
• つながりAI株式会社 代表取締役

• 小室 淑恵 氏
• 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長

共育（トモイク）プロジェクト推進委員

• 羽生 祥子 氏（座長）
• 著作家／メディアプロデューサー
  株式会社羽生プロ 代表取締役社長

• 林田 香織 氏
• NPO法人ファザーリング・ジャパン理事
  wonderLife LLP 代表

• 平野 翔大 氏
• Daddy Support協会 代表理事

参加対象者

報道関係者

主な内容

①イクメンプロジェクトについて

・プロジェクト移行の経緯
・これまでの活動報告や成果

②共育（トモイク）プロジェクトについて

・プロジェクト名・ロゴ・コンセプト発表
・推進委員紹介
・共育（トモイク）プロジェクトの事業方針

③質疑応答

④フォトセッション

会見動画

新プロジェクトの概要

プロジェクト名

共育トモイクプロジェクト
～ 職場も家庭も脱ワンオペ。「共に育てる」に取り組める社会へ。～

プロジェクトのロゴ

ロゴの
コンセプト

それぞれ異なる色が支え合って初めて、子育ては“ワンオペ”ではなく“みんなで担う”ものになることを表現。
社会全体でひとつのパズルを完成させるように、みんなで協力して共育てを実現したいという想いが込められています。

プロジェクトの方針

• ・男性の育児休業の取得促進
• ・女性に家事・育児の負担が偏っている状況の改善
• ・男性の家事・育児参画を阻害している職場の「働き方」の見直しの推進

今後予定している活動の一例

• ・企業向けセミナー・シンポジウムの実施
• ・企業版両親学級の取組促進（研修資料や動画の作成・配信、タスクシェアの見える化の推進等）
• ・若年層向け意識調査・結果発表記者会見の実施
• ・個人・若年層向けオンラインセミナーの実施（男性の育休取得をきっかけとした家庭内の家事・育児分担や働き方の見直し、タスクシェアの推進等）
• ・「共育(トモイク)の推進」に向けたコンテンツの発信（共育プロジェクト公式サイトを開設し、投稿型コンテンツで職場・家庭内における「共育(トモイク)」のヒントを発信等）等