共育て推進のために！
社内で「企業版両親学級」を開催してみませんか？
〜企画・運営・事後フォローまで、共育プロジェクトがサポートいたします〜

厚生労働省「共育（トモイク）プロジェクト」は、男女問わず従業員が安心して仕事と育児を両立できる職場づくりを推進するため、「企業版両親学級」の社内開催を検討されている企業を対象に、企画・運営・事後フォローまで支援する取組を実施いたします。

企業版両親学級とは？

従業員とその配偶者・パートナー等に対し、仕事と育児の両立や育児休業取得の必要性、家庭内の家事・育児分担等に関する理解と気付きを促すために、企業が主体となって実施する学びの場です。企業版両親学級を開催することで、従業員の育休取得や職場復帰を円滑に進めることができます。
また、 職場全体で支え合う仕組みや風土を育てることで、人材の定着や組織力の向上にもつながります。
共育プロジェクト公式サイトでは、開催マニュアルや４つの教材を公開しています。

開催マニュアルや４つの教材を
ご覧になりたい方はこちら

開催支援を希望される企業におかれましては、下記詳細をご確認のうえ、本ページ一番下の「応募フォーム」よりお申し込みください。

１. 開催支援の概要・流れ

本取組では、「関心はあるが何から始めればよいか分からない」、「育休制度や仕事と育児の両立支援制度は整備されているが、活用が進んでいない」、「従業員の育休取得や職場復帰を円滑に進めたい」などの個別の課題に寄り添い、状況に応じた最適な形での開催を支援いたします。

２. 応募要件・留意事項

▼ 応募要件

• 2026年9月～2027年２月末の期間に開催が可能であること
  ※実際の開催日は、ご相談の上で、当該期間の中から決定いたします。
• 開催当日の様子やその前後の様子について、共育プロジェクト公式サイトで紹介すること、取組事例として対外的に周知することに同意いただけること（※公式サイトで紹介する内容については、事前にご確認いただけます。）

▼ 留意事項

• ・本取組は、企業版両親学級の開催支援を希望する企業からの応募を受け付けるものです。
• ・ご応募内容をもとに、実施の可否や進め方について検討のうえ、ご相談させていただきます。
  ※応募をもって開催が確定するものではありません。
• ・ご応募いただいた場合、上記の応募要件・留意事項に同意されたものとみなします。