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イクボスとは？
共に働く部下の仕事と生活の両立やキャリアを応援し、日々の業務効率化や部下が働きやすい環境づくりに努め 、自らも仕事とプライベートを楽しむことができる管理職のこと。
子育て中の人も、そうでない人も、職場のメンバー全員が希望に応じた働き方を実現でき、効率よく成果を出せるような職場づくりを進める、そんなイクボスが求められています！
イクボスになると…
- 部下一人ひとりが抱える事情を理解し配慮することで、信頼関係が向上し、風通しの良い環境に！
- 希望する働き方が実現することにより、部下のモチベーションと満足度が向上！
- 部下のモチベーション向上が仕事の生産性を高め、限られた時間で成果を出せるように！残業時間も削減！
- 育児・介護などさまざまな事情があっても仕事を続けやすい職場となり、離職の防止に！部下それぞれが持てる能力を最大限発揮できる組織へ！
- 部下の成長をサポートしつつ自身の管理職としてのマネジメント力も高まり、会社全体の成長にも貢献！
など、自分自身・チーム・会社にとって良いことづくめ。
あなたも、ぜひイクボスになりませんか？
全国のイクボスから寄せられる宣言を随時募集中！
イクボス宣言とは、自らがイクボスであること、イクボスになろうとしていることを社内外に広く宣言することです。
仕事と生活を両立しやすい職場環境作りに向けて、今、イクボスの方が心掛けていることや、これからイクボスを目指す方が実践しようと考えていることなど、組織（部署・部門・チーム）の管理者、上司、リーダー等の立場から、ぜひ積極的に宣言してみましょう！
- ※企業・団体としての宣言は「共育企業宣言」から投稿ください。
- ※内容によっては掲載できない場合もございますので、予めご了承ください。
- ※企業、NPO等団体名称でのご登録をお願いいたします。企業、NPO等団体が運営及び管理する店舗・サービス名称での登録は受け付けておりません。
- ※商業用の広告・宣伝・勧誘等を目的とする登録であると事務局が判断した場合、登録を削除するとともに、今後の掲載も認めません。
- ※掲載までに少々お時間をいただいておりますので、公開まで暫くお待ち下さい。
- ※修正のご依頼は大変お手数をおかけいたしますが、修正版を再投稿の上、入れ替えの旨を事務局にご連絡下さい。
- ※投稿いただき、公式Xでの発信を希望された方は、掲載した旨を公式Xにて発信させていただきます。