共育企業宣言を見る（企業・団体）

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年7月までに「イクメン企業宣言」として募集していましたが、「共育企業宣言」としてリニューアルしました。そのため、「イクメン企業宣言」投稿いただいた企業・団体が表示される場合もあります。

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• 法人番号 2020001107699
  株式会社エル・アディクト

  株式会社エル・アディクト

  ・宣言
  株式会社エル・アディクトはイクメンプロジェクトに賛同します。家族と仕事の両方を充実させて、イクメンパパが活躍できる職場環境作りを目指していきます。
  
  
  ・活動内容
  【ワークライフバランスを考えた職場環境作り】
  時間や場所に縛られないオンラインでの在宅ワークシステム（テレワーク勤務、スカイプ会議、フレックス勤務）を導入して育児のバックアップを行っております。
  
  育児をしながらの業務を許可しているため、幼稚園のお迎えや子供の学校行事にも支障がありません。
  また、弊社はアルバイト社員が主ですが、育児休業を積極的に勧めており、柔軟な勤務体系を構築しています。
  その他、子育て中のイクメンパパ・お母さんには3ヶ月に一度、現在の業務に無理が生じていないか家庭状況のヒアリングを行っています。
  
  今後も貴重な家族の時間を大切にできる職場づくりを心がけ、イクメンを推進してまいります。

  2020/01/28 16:26

• 法人番号 8013401001509
  パシフィックコンサルタンツ株式会社

  

  パシフィックコンサルタンツ株式会社　重永 智之　代表取締役社長

  当社では2010年からワークライフバランスの推進を進め、男性中心・残業が当たり前の働き方や価値観を変え、限られた時間の中で成果をあげる、生産性の向上を進めてきました。育休をはじめ両立支援制度の周知や策定を行い、徐々に男性社員の制度利用が増えてきました。ここに「イクメンサポーター宣言」を行い、さらにワークライフバランスの推進を推し進め、社員一人ひとりがその能力を十分に発揮し、最大限活躍できるよう支援します。

  2020/01/20 13:28

• 法人番号 6030001070777
  株式会社環境テクノ

  

  株式会社 環境テクノ

  育児の経験は仕事に活きる。
  
  育児を通して成長するイクメンを環境テクノは全力で応援します。

  2020/01/18 10:39