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• 株式会社　獏　代表取締役　小林大祥

  

  イクボス宣言

  ・子供の行事を優先する有給休暇取得の推進
  ・休暇取得がしやすい雰囲気づくり
  ・育児のための時短勤務体制の整備
  ・男性が積極的に家庭に参加できるように残業の削減

  2022/10/26 12:48

• 国立大学法人豊橋技術科学大学　寺嶋一彦　学長

  

  イクボス宣言

  豊橋技術科学大学イクボス宣言
  
  
  　私たちは、修学、教育・研究および大学運営等あらゆる場面において、互いを尊重し、多様な人材の個性と能力をいきいきと発揮できるキャンパスを実現するため、「豊橋技術科学大学EQUAL」を目指しダイバーシティ推進に取り組むとともに自らも率先して充実して仕事と生活を送る｢イクボス｣となることを宣言します。
  
  
  豊橋技術科学大学 EQUAL
  ・多様性を認め、受け入れ、活かすキャンパス　 (Equity)
  ・人材育成による、しなやかで質の高いキャンパス (Quality)
  ・多様な人材が連帯感をもって機能するキャンパス (Unity)
  ・学識豊かな世界に開かれたキャンパス (Academics)
  ・誰もが学びやすく、働きやすいキャンパス (Learning)
  

  2022/10/25 13:27

• 株式会社エヌティーエス　清野廣明　代表取締役社長

  

  イクボス宣言

  わが社は、職場で働く社員のキャリアと人生を応援しながら、ワーク・ライフ・バランスを推進し、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス」となることを宣言します。
  
  1.　社員一人ひとりが、仕事と生活の調和を考慮し、育児・介護・家事などの家庭生活と仕事を両立できるよう応援します。
  
  2.　社員一人ひとりが、育児休業や介護休暇などの制度を理解し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。
  
  3.　社員一人ひとりが、仕事の効率化や進め方を改善に努め、有給休暇の取得促進や時間外勤務の縮減に繋がる職場環境づくりを目指します。
  

  2022/10/24 14:27

• 社会福祉法人　向陽会　本重　博史　理事長

  

  イクボス宣言

  １．男女ともに育児・介護・その他家族のサポートができるよう、育児・介護休業制度等の周知・利用の促進を行います。
  
  ２．働き方に関して気軽に相談できるよう、窓口を設置します。
  
  ３．多様性を認め合い、協力し合える職場づくりに取り組みます。

  2022/10/24 14:07

• （株）コスモテック　南日本事業部　取締役事業部長　岩坪順　

  
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  イクボス宣言

  私は，自らがイクボスとなることにより，社員一人ひとりが仕事と生活の調和を大切にしながら，充実した生活を送れるよう，業務マネジメントの改善に努めるとともに，次事項に積極的に取り組むことをここに宣言します。
  
  １.業務の効率化に取り組み，時間外労働の縮減や，年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め，社員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事の両立ができるよう応援します。
  
  ２.情報共有とコミュニケーションを円滑にし、職場環境の向上に努めます。
  
  ３.組織力を高め，業務効率を上げることで仕事の成果を出し，会社を成長させ，地域社会の発展に貢献します。
  
  ４.自らも仕事と生活の調和を実践します。
  

  2022/10/18 10:14

• (株)久永コンサルタント　福留勝　代表取締役

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  イクボス宣言

  1.業務の効率化に取り組み、時間外労働の縮減や、年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め、社員（職員）が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事の両立ができるよう応援します。
  
  2.組織力を高め、業務効率を上げることで仕事の成果を出し、会社を成長させ、地域社会の発展に貢献します。
  
  3.自らも仕事と生活の調和を実践します。
  
  4.社員の健康と安全を第一に考えるとともに、三意（熱意、誠意、創意）が持てる社員の育成に取組んでまいります。

  2022/10/18 09:09

• ヤンマーエネルギーシステム株式会社 藤定 義幸 部長

  イクボス宣言

  私は、チームメンバーが公私において健康で自律的に活動することを支援します。​
  
  １．情報開示と共有を進め、部内のムダをなくします。​
  
  ２．各人と対話できる時間を30分/週確保します。​
  
  ３．自らワークライフバランスを実践します。

  2022/10/12 15:10

• 栃木県　大田原市役所

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  イクボス宣言

  大田原市役所　イクボス宣言
  
  　私は、職員一人ひとりの仕事と家庭生活の調和を応援し、個性と能力を十分に発揮して活躍できる職場づくりを進め、自らも仕事と生活の調和を実践する「イクボス」であることを宣言するとともに、すべての職員が共に輝ける魅力あふれる市役所をめざして、次の取り組みを行います。
  
  １　全ての職員が仕事と育児や介護、家事などの家庭生活を両立できるよう応援します。
  
  ２　育児休業などを利用しやすい組織風土づくりや意識改革を進め、職場全体で子育てしやすい環境づくりに取り組みます。
  
  ３　長時間勤務の是正や休暇の取得の促進、柔軟な働き方などの働き方改革を積極的に推進します。

  2022/10/12 09:07

• ヤンマーアグリ株式会社、森　麻衣、課長

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  イクボス宣言

  メンバーのWLBの実現を支援し、皆が気持ち良く働ける職場環境作りを目指します。また実現に向け、積極的に周囲へ働きかけます。
  
  １．メンバー同士が互いに気持ちよく支え合える余裕のある部門運営を目指します
  ２．メンバーとメンバーの家族がそれぞれのWLBを保つため、気兼ねなく様々な制度を使える風土を醸成します
  ３．自ら率先して仕事もプライベートも充実させ、人生を楽しみます

  2022/10/07 18:53

• ヤンマーパワーテクノロジー株式会社　中村 明正　工場長

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  イクボス宣言

  家族や周囲のサポートに感謝し、仕事と生活の両立について相互理解できる人間関係と職場の雰囲気を作ることを目指します。

  2022/10/06 12:13