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  • つなぐマーケティング 溝口弘貴 代表

    イクボス宣言

    私は、共に働くメンバーが育児を含めた私生活と仕事を両立できるよう、柔軟な働き方や休暇取得を積極的に支援します。チーム全体が協力し合える体制を整え、誰もが安心して子育てに関われる職場づくりをリードしていきます。
  • (株)浜畑組 代表取締役 古田 義富

    イクボス宣言

    1.仕事・子育て・介護・地域貢献活動に頑張っている社員を応援します。
    2.仕事の効率化や進め方の改善を積極的に行います。
    3.情報共有やコミュニケーションを円滑にしチームワークで業務を遂行します。
  • 三洋工機株式会社 代表取締役社長 小牧宗史

    イクボス宣言

    私は、部下の育児・介護・WLBを応援するため、以下の事項を約束
    します。
    1.私は、仕事を効率的に終わらせ早く帰る部下を評価します。
    2.私は、土日、定時以降には、仕事の依頼をしません。(できるだけ)
    3.私は無駄に残らず、率先して早く帰ります。
    4.「え、男なのに育休?」などとは絶対に思いません。
    5.私は、部下のどんな相談にも応じます。
    6.私は、社員とその家族に寄り添う経営を目指し制度改革に挑戦し続けます。
  • 株式会社Therapist planet

    イクボス宣言

    男性社員が積極的に育休を取得できる会社を目指しています!!
  • 株式会社ENTLA 代表取締役 梶村周平

    イクボス宣言

    育児に関して自由に休暇が取りやすい環境、安心できる職場環境を整備しています。
    在宅勤務時のデスク・チェアー・パソコンの購入全額補助、サテライトオフィス契約補助など、就業環境を精査して、生活バランスの改善を推進しています。
    子育て地域情報誌の支援など、インターネット事業を通してのこども教育へ参加、補助支援などに取り組んでいます。
  • FVジャパン株式会社 代表取締役社長 小川真司

    イクボス宣言

    イクボス宣言

    私は、働きやすい環境づくりや能力を発揮できる機会提供に力を入れ、
    一緒に働く仲間が安心して活躍できるよう努めます。
  • 株式会社DREEXY、千葉麟太郎、代表取締役

    イクボス宣言

    私は、職場で共に働く部下の仕事と生活
    の調和 (ワーク・ライフ・バランス) の実現
    に向けて、 地域の社会活動や子育て、 介護な
    どの私生活の充実を図ることを積極的に支
    援し、職員一人ひとりが充実感や生きがい
    を持って、仕事も生活も楽しめる職場風土
    の構築を目指し、リーダーとして全力を尽
    くすことを誓います。
  • 個別指導塾マナビバ

    イクボス宣言

    ・ワークライフバランスを尊重し、共に働く社品が仕事と私生活を両立させ、安心して働き続けられるよう応援します

    ・育児休業や介護休暇などの制度を理解し、取得しやすい職場環境づくりに努めます

    ・職場での情報共有やコミュニケーションを円滑にし、チームワークで業務を遂行します
  • 株式会社DREEXY 村井和

    イクボス宣言

    私は、業務の効率化や柔軟な働き方、育児休業や休暇の取得促進等に積極的に取り組みます。
    また、自らも仕事と生活の充実に取り組みます。
  • 医療法人石田おさむ歯科医院 理事長 石田 修

    イクボス宣言

    日本の将来を担う子供は宝です。子育て世代の従業員が多い当院では、男女問わず、育児休業を取得しやすい環境を整備し推進しております。

    また、すべての社員のワークライフバランスを尊重し、将来のキャリアを見据えながら仕事と家庭の両立を積極的にサポートします。