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• バクリ株式会社

  イクボス宣言

  私は、バクリ株式会社の経営・管理責任者として、全ての社員が仕事と私生活を両立できる環境づくりを推進する「イクボス」を宣言します。具体的には、以下のとおり取り組みを実施します。
  
  社員一人ひとりのライフステージ（育児、介護、家庭の事情など）を尊重し、柔軟な働き方（テレワーク／フレックスタイム／時短勤務など）を実現します。
  
  定時退社や有給休暇取得の促進を図り、無理な残業を抑え、心身の健康とワーク・ライフ・バランスを守ります。
  
  育児・介護・自己啓発など、社員がそれぞれの生活の中で大切にしたいことに取り組みやすいよう、理解と配慮のあるマネジメントを行います。
  
  性別や年齢、働き方に関わらず、多様な社員が活躍できるよう機会を平等に提供し、多様性を尊重します。
  
  副業や趣味、地域活動など、仕事以外の時間も大切にできる職場文化を醸成し、社員の人生全体の充実を支援します。
  
  以上を通じて、「働きがい」と「生活の豊かさ」を両立させ、持続可能で活力ある職場づくりに貢献します。

  2025/12/17 16:00

• 社会福祉法人青谷学園　理事長　業務執行理事　施設長

  
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  イクボス宣言

  イクボス宣言
  私たちは、職員の育児を応援するために、次の事項を約束します。
  　一 ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援！
  　一 定時ジャスト退勤を徹底！
  　一 ＤＸ戦略による働きがいの極大化！

  2025/12/09 11:30

• 代表取締役　山下　裕

  イクボス宣言

  社員が仕事と子育てを両立できるよう、日々の働き方や環境整備を含め、男性育児休業の取得も積極的に支援します。

  2025/11/25 16:34

• 八島歯科クリニック　院長　八島　栄治

  

  イクボス宣言

  イクボス宣言
  １、社員のプライベートと仕事の両立を支援します。
  ２、社員の個性と強みをいかせる組織づくりを進めます。
  ３、仕事と育児の両立を目指せる職場環境の維持に努めます。

  2025/09/20 21:47

• 福原建設株式会社

  
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  イクボス宣言

  私は、イクボスになることを、ここに宣言します。
  部下の育児・介護・ＷＬＢ向上を応援するため、以下の事項を実施することを約束します。
  ・心身ともに健康を維持し、家族時間、自分時間が作れる体制を整え、多様なライフステージに対応した働き方改革に取り組みます。
  ・無駄な残業せず、率先して早く帰ります。
  代表取締役 福原紀夫

  2025/07/09 16:15

• 武豊町役場、鳥羽悠史、町長

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  イクボス宣言

  私は「イクボス」になることを、ここに宣言します。
  職員の「働き方改革」を推進し、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進を図り、キャリアや人生の充実を応援します。
  自らもその充実に努める「イクボス」を目指します。

  2025/06/20 15:21

• ツカサ重機株式会社　代表取締役　山﨑　祐輔

  
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  イクボス宣言

  社員のワークライフバランスを考え、尊重し、仕事と家庭の両立ができるようサポートすることを宣言いたします。
  
  ・男性社員の育児休暇取得率アップを目指し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。
  ・帰りやすい・休みやすい環境作りを行う為に、有給休暇の取得促進や定時帰宅を推奨します。

  2025/06/13 17:18

• 医療法人安、村田秀則、理事長

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  イクボス宣言

  医療法人安は全ての職員のワークライフバランスを重視し、職場においても家庭においても笑顔が広がる環境作りに貢献いたします。
  
  イクボス宣言の趣旨を踏まえ、自らもワークライフバランスを考えた働き方を率先して行なうと同時に次の取り組みを通して職員をサポートいたします。
  
  ・時間単位で取得可能な有給休暇の設定
  ・子供の保育園や幼稚園送迎のための時短勤務制度
  ・時間外勤務の縮減
  ・育児や介護における相談がしやすい環境作り
  
  医療法人安
  理事長　村田秀則

  2025/05/18 09:34

• ベリー介護合同会社

  

  イクボス宣言

  弊社の管理職は、社員一人ひとりが仕事と生活の調和とキャリア形成の両立を図れるように応援し、社員一人ひとりが生き生き働ける職場づくりを目指すことで、質の高い介護サービスを提供し、社会に貢献できるよう次の事項に取り組むことをここに宣言します。
  
  1　全ての社員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事を両立できるよう応援します。
  
  2　育児や介護、資格の取得等に対し、希望する社員が積極的に参画できる職場環境づくりに取り組みます。
  
  3　有給休暇の取りやすい環境、ICT等を活用した業務の効率化、支えあう風土づくりなど、働き方改革を積極的に推進し、組織力を高めることで、介護サービスの向上につなげます。

  2025/05/13 14:02

• 株式会社　三谷組

  
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  イクボス宣言

  私は、イクボスになることを、ここに宣言します。
  部下の育児・介護・ＷＬＢ向上を応援するため、以下の事項を実施することを約束します。
  • 業務の効率化を最優先に考え、社員が家族との時間、自分の時間を作れるように取り組みます。
  • 誰もが休みやすい環境をつくり、男性職員の育児休業等取得率100％を目指します。
  • 無駄に残業せず、率先して早く帰ります。
  令和７年４月１日　株式会社 三谷組　代表取締役 三谷 修一

  2025/05/13 08:34