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  • HelpTech株式会社 高橋延明 代表取締役 

    イクボス宣言

    【イクボス宣言】
    私は、会社のメンバーが明るく楽しく元気に
    そして幸せに働けるように下記宣言いたします。
    ① メンバーの意思を尊重し、働き方に対して柔軟に対応します。
    ② 仕事もプライベートも全力で謳歌し、社内全体のワークライフバランスの向上を目指します。
    ③ 多様性を認め合い、協力し合える組織づくりに取り組みます。
  • 株式会社フジヤマ 代表取締役 藤山 義修

    イクボス宣言

    当社は、アメの日も、カゼの日も、ハレの日も、社員とその家族の人生に寄り添い、男性、女性を問わず、若手、ベテラン、高齢者、障がい者、外国籍の方等の多様な人たちが、自分らしく、長く一緒に活躍できる企業を目指して、イクボス宣言をします。

  • Renxa株式会社 代表取締役 坂本幸司

    イクボス宣言

    【幸せの連鎖が、広がる起点に】
    従業員とその家族を大切に、幸せの連鎖の起点となることを誓います。
  • 株式会社LEANBODY

    イクボス宣言

    「楽しい」「うれしい」「悔しい」「不安」などの感情を分かち合い、いつでも帰ってこられる、みんなの居場所になるような職場づくりを目指しています。

    そして、新しい命をみんなで育てていけるようサポートしていきます。
  • 山本聡一郎税理士事務所 山本聡一郎 代表税理士

    イクボス宣言

    代表税理士の私の一児の父親です。子どもを育てることは、仕事を行う上でのやりがいのひとつです。

    ですので、弊所では、子育てがしやすい環境を整え、よりよいライフバランスの実現を目指します。
  • 株式会社オリエントアイエヌジー 代表取締役 中島 靖人

    イクボス宣言

    イクボス宣言
     私は、男女を問わず、育児・介護休業を取得しやすい環境を整備し推進します。
     また、すべての社員のワークライフバランスを尊重し、仕事と家庭の両立を積極的にサポートすることを宣言します。

  • 石川アトム法律事務所 弁護士 石川アトム

    イクボス宣言

    当事務所はイクボスプロジェクトに賛同いたします。
    自身が率先して家族との時間を大切にし、仕事と家庭の両立ができるよう応援します。
  • 難波みなみ法律事務所

    イクボス宣言

    当事務所では、子育てに尽力する従業員を積極的に採用し支援しています。
    年次有給休暇の取得を積極的に促しています。法律上5日の取得が義務付けられていますが、それ以上の有休消化を促しています。

    また、仕事の効率化を図るため、常に業務の改善を図っています。
    情報一元化、業務内容の標準化、不必要な業務の削減、コールセンターの利用による電話対応の負担の軽減により、業務効率を改善・向上させています。そのため、当事務所では、早出や残業は一切なく、定時に終業できるよう徹底しています。
  • コスメ成分ドットコム

    イクボス宣言

    生産性を上げ、みんなが笑顔でワークとライフを楽しむことができるようにします!
  • 柴田建設(株)代表取締役 柴田安夫

    イクボス宣言

    ①社員間の情報共有やコミュニケーションを円滑にし、チームワークを重視して、職務を遂行します。
    ②子育てや介護など、仕事と生活の調和を図りながら、頑張っている社員を応援します。
    ③自治会、PTA、ボランティアなど、地域活動に積極的に参画している社員を応援します。
    ④社員の年次有給休暇をはじめ休暇を取得しやすい現場環境づくり、時間外労働の縮減に努めます。
    ⑤男性社員の育児参画を促進します。
    ⑥会社組織の長として求められる責務を果たし、十分な成菓を上げます。
    ⑦報告・連絡・相談を心掛けます。