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  • イクメンサポーターとして、職場における支援だけでなく、公私にわたり支援します!

    トミー
  • イクメン社員が働きやすい環境を整え、サポートします!

    NTN株式会社
  • イクメンをサポートします!

    あや
  • 男性社員の育児休業取得を応援します。また、イクメンがいきいきと働けるよう制度、風土づくりをしていきます!

    (株)官公庁マリッジ
  • 男性育児休業取得を実現する。

    小林 則子
  • 男性の仕事と育児の両立を応援します。

    株式会社かんぽ生命保険
  • イクメンがいきいきと働けるよう制度、風土づくりをしていきます!

    セイコーエプソン株式会社
  • 家の近くに保育園があり、毎朝通勤時にはイクメンがひしめいています。当社でもイクメン増加中です。
    当社の、そして日本のイクメンを全面的に支援いたします!

    つけめん
  • 男女とも育児に参加してライフとワークのバランスの取れた働き方ができるように職場環境を改善します。

    工藤 洋子
  • 男性、女性関わらず、社会全体が妊娠、出産、育児に肯定的で協力的な社会を目指したい。それにより企業では、従業員の育児参画を支援する取り組みをコミットして行きたいと考えます。

    IKEA Japan