共育企業宣言を見る（企業・団体）

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年7月までに「イクメン企業宣言」として募集していましたが、「共育企業宣言」としてリニューアルしました。そのため、「イクメン企業宣言」投稿いただいた企業・団体が表示される場合もあります。

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• 法人番号 6030002007456
  有限会社クローバーガーデン

  （有）クローバーガーデン　菅間勇

  イクメンプロジェクトへ賛同致します。
  
  日本の将来を担っていく子どもは、社会全体の宝です。そんな子どもたちが安心して成長できるようサポートします。
  
  また、女性にばかり負担をかけるのではなく、男性も協力するのは今や常識です。リモートでできるような仕事を考え、育児と両立できるような環境づくりをします。
  
  

  2023/11/27 10:19

• にじいろのさかな石垣島

  にじいろのさかな石垣島　加藤勇人　代表

  男性スタッフが家族や家庭を大切にしながら安心して仕事と子育てを立派に両立できる環境づくりに力を入れています。

  2023/11/27 01:53

• 法人番号 6010401133227
  株式会社GODK

  株式会社GODK　神農英和　代表取締役社長

  イクメンプロジェクトへ賛同致します。
  子育て世代が育児と仕事の両立ができる職場環境の整備を目指しています。

  2023/11/24 10:11

• イーライフ司法書士法人

  

  イーライフ司法書士法人 アカルイミライ編集部

  借金問題や闇金被害、さらには昨今問題となっている投資詐欺やSNS・マッチングアプリを舞台とした詐欺、情報商材や国民の副業ニーズに付け込んだ副業詐欺や悪徳商法などの被害回復を主なテーマにするWEBメディア「アカルイミライ」を運営するイーライフ司法書士法人は、イクメンプロジェクトに賛同します。
  
  【活動内容】
  ・フルリモート出勤
  ・父親も積極的に家庭に関わり、豊かなキャリアと家庭生活を手に入れるためのサポートを続けます。

  2023/11/17 16:08

• 法人番号 1070005004336
  社会医療法人鶴谷会

  社会医療法人鶴谷会　鶴谷英樹理事長　

  当法人は、イクメンプロジェクトに賛同いたします。
  子育て世代が働きやすい環境作りを目指し、柔軟な勤務体制や育児休業制度の整備など行いました。
  プラチナくるみん認定や群馬県いきいきＧカンパニー取得し、有給休暇取得の推奨や、ノー残業デーなど、子育てと仕事が両立できるよう取り組んでいます。
  

  2023/11/14 10:09

• 法人番号 3380001015485
  石川建設工業株式会社

  

  石川建設工業(株)　石川 俊　代表取締役社長　

  石川建設工業株式会社は「イクメンプロジェクト」に賛同します。
  
  弊社では
  「男性社員の子育て目的の休暇の促進」
  「産後パパ育休制度の利用の促進」
  「男性社員の配偶者出産休暇の取得促進」
  を行っていきます。

  2023/11/09 13:22

• TIDAFIKA

  TIDAFIKA

  生産の効率化により、自分の時間を増やす

  2023/11/06 08:17

• 法人番号 8130001050552
  株式会社グランヴェニール

  株式会社グランヴェニール　増田敦士　代表取締役社長

  グランヴェニールのイクメン宣言！
  
  大切な未来を担う子どもたちのために、企業としての働き方を改革し、子育て世代が働きやすい職場環境の構築を目指します。
  
  
  

  2023/11/05 20:18

• 法人番号 4011001138618
  株式会社5core

  株式会社5core

  イクメンプロジェクトへ賛同致します。
  社員が育児・仕事を両立し、不自由のない生活を送ることができるよう職場環境の整備に努めてまいります。

  2023/11/02 17:17

• BB TAPE JAPAN

  

  BB TAPE JAPAN

  元気よく働くことは大切ですが、その原動力となる子ども、家庭、ここでの過ごし方や立ち位置が重要だと考えています。
  弊社はこのプロジェクトに賛同いたします。

  2023/11/02 14:53