共育企業宣言を見る（企業・団体）

キーワードや、団体の属性、所在地のエリアなどを選んで絞り込むこともできます。
年7月までに「イクメン企業宣言」として募集していましたが、「共育企業宣言」としてリニューアルしました。そのため、「イクメン企業宣言」投稿いただいた企業・団体が表示される場合もあります。

全747件中、311件目 ~ 320件目を表示　(32／75ページ)

• 法人番号 4180001060121
  株式会社　ITAGE　GLOBAL

  株式会社 ITAGE GLOBAL 経営管理部

  働きながら子育てをする保護者を応援します。地域社会と協調し、共に支え合える街づくりの一助を担うとともに、さらなる「子育てにやさしい企業」をめざしてゆきます。
  　
  また、ワークライフバランスに配慮し、男性が育児休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めています。
  
  〈男性育児休業取得状況〉
  雇用する男性労働者であって、直近の3事業年度において配偶者が出産したものの数及び当該事業年度において育児休業をしたものの数：出産数７名、育児休業取得者数２名

  2023/09/11 16:41

• 法人番号 6122001015645
  冨田建設株式会社

  

  冨田建設株式会社　冨田泰富　代表取締役社長

  冨田建設株式会社では、男性社員が仕事と育児が両立して取り組めるように環境づくりを進めていきます！

  2023/09/11 16:16

• 法人番号 1011101102410
  パーソナルカラー診断おすすめナビ株式会社

  

  パーソナルカラー診断おすすめナビ株式会社　上田光涼　代表取締役

  パーソナルカラー診断おすすめナビ株式会社は、「イクメンプロジェクト」に賛同します。
  
  弊社は、全ての人のワークライフバランスを最大尊重していきます。

  2023/09/11 12:43

• 法人番号 1010403023298
  バナティ合同会社

  

  バナティ合同会社　小川雅美子　代表社員

  男性社員も育児をする時間を十分設けられるよう、取り組みます。

  2023/09/07 16:21

• AWESOME GYM

  

  AWESOME GYM 宮下承　代表

  私たちのパーソナルトレーニングジムは、健康とフィットネスを追求するすべての方々をサポートしています。しかし、私たちのミッションはそれだけではありません。私たちのジムは「イクメン企業」として、男性が家庭と仕事の両方での役割を果たすことを全面的にサポートしています。
  
  私たちのジムでは、従業員の家族の健康と幸福も大切にしています。そのため、従業員の子育てや家族のニーズに柔軟に対応するための制度を導入しています。例えば、フレキシブルな勤務時間、子育て中の従業員のためのリモートワークのオプション、また、子供が病気の際の短時間勤務など、さまざまなサポートを提供しています。
  
  さらに、ジム内には子供を預かるスペースも設けており、トレーニング中の親御さんが安心してエクササイズを楽しむことができます。このような取り組みを通じて、私たちは家庭と仕事のバランスを大切にする文化を築いています。
  
  私たちのジムは、健康な身体だけでなく、健全な家庭生活をサポートする場所として、地域の皆様に愛され続けることを目指しています。イクメン企業としての宣言を通じて、私たちは男性が家庭と仕事の両方での役割を果たすことをサポートし、より良い社会を築くお手伝いをしていきたいと考えています。

  2023/09/06 14:38

• 法人番号 4040001109106
  株式会社スダチ

  株式会社スダチ 小川涼太郎 代表取締役

  株式会社スダチは男女関係なく育児に対して積極的に関わる人を応援します。

  2023/09/05 17:22

• 法人番号 9120003024587
  EITO合同会社

  EITO合同会社　金井克典　代表取締役

  フレックスタイム制を敷いているため、育児をしながら各々の都合に合わせて働ける制度を導入しております。
  さらに心身のリフレッシュを図るため定期的にワーケーションを実施しており、家族の同伴も歓迎しているため、家族間や子供たちとのコニュニケーションの場の提供にも力を入れております。

  2023/09/04 15:40

• 法人番号 8010003040571
  運転代行 合同会社

  

  運転代行 合同会社　小林尚貴　代表社員

  私たち運転代行 合同会社は、家庭と仕事の両立をサポートし、全ての従業員が子育てとキャリアを両立させることができる環境を整えることを宣言します。

  2023/09/03 23:24

• 法人番号 1040001096768
  コドモト株式会社

  

  コドモト株式会社　代表取締役社長　村石健

  授乳室検索アプリを運営するコドモト株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同します。
  
  【活動内容】
  ・週休3日制の実現を目指す
  ・子供の長期休暇にあわせた、大人の夏休み導入

  2023/09/03 23:01

• ラブスク

  

  ラブスク、神河るい、代表取締役社長

  私たちラブスクは、イクメン団体として子育て中の父親がキャリアと家庭を両立できる環境を推進します。
  男性にも育児休暇の取得を奨励し、取得率は昨年比で20%増。
  リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、子供の学校行事などでの時間の融通をサポートしています。
  また、子育ての悩みや喜びを共有する場を提供。
  父親も積極的に家庭に関わり、豊かなキャリアと家庭生活を手に入れるためのサポートを続けます。
  
  

  2023/08/31 20:57