みんなの声・体験談
共育企業宣言をする/見る
共育企業宣言を見る(企業・団体)
キーワードや、団体の属性、所在地のエリアなどを選んで絞り込むこともできます。
年7月までに「イクメン企業宣言」として募集していましたが、「共育企業宣言」としてリニューアルしました。そのため、「イクメン企業宣言」投稿いただいた企業・団体が表示される場合もあります。
全747件中、361件目 ~ 370件目を表示 (37/75ページ)
-
法人番号 5120901042223
株式会社ブランド買取ブランドハンズ
株式会社ブランド買取ブランドハンズ
男女問わず子育て中の方を積極的に採用し、それに伴った職場環境づくりに努めています。2023/05/26 16:08
-
法人番号 9130003004803
メディカルコンサルティング合同会社
メディカルコンサルティング合同会社 代表医師 濱口裕之
メディカルコンサルティングは社員のイクメンを応援します!2023/05/26 14:53
-
法人番号 3120901039980
株式会社クイックリー
株式会社クイックリー 筒井章 代表取締役社長
積極的に産休・育休を取得できるように制度を社内でアナウンスしています。2023/05/24 17:45
-
法人番号 2010701039169
株式会社SSA
株式会社SSA
株式会社SSAは「イクメンプロジェクト」に賛同します。
性別問わず、育児休業の取得や子どもがいても仕事と子育ての両立ができるようにサポートしていくことを宣言します。2023/05/23 20:22
-
法人番号 2010801020466
株式会社キッズブレイン
株式会社キッズブレイン 村松和真 代表取締役
株式会社キッズブレインは、イクメンプロジェクトに賛同いたします。性別に関係なく、育児休業の取得や子どもがいても働きやすい環境作りを推進していくことを宣言します。2023/05/23 20:18
-
法人番号 6360001031069
株式会社 SOONESSHOSING
株式会社 SOONESSHOSING 宮城太一 代表取締役
株式会社LIFRELLは「イクメンプロジェクト」に賛同します。
当社でもリモートワークの実施し、家族と過ごす時間を増やし充実して働ける職場環境を目指します。2023/05/23 12:43
-
法人番号 9011603003140
LeveColle合同会社
LeveColle合同会社 池田佳紀 代表社員
LeveColle合同会社は、仕事と育児の両立など個々が輝けるライフワークバランスを追求していきます。
男性社員も積極的に育休を取り、未来を支える子ども等の育児・教育に関わることで、地域・社会全体で子どもを見守って参ります。2023/05/22 16:18
-
法人番号 1011601019740
株式会社サブテン
株式会社サブテン 池田佳紀 代表取締役社長
株式会社サブテンは、社員の仕事と育児の両立を応援し、個々が輝けるライフワークバランスを追求していきます。
男女ともに働きやすく、育児休暇の取りやすい環境作りに取り組んでおります。2023/05/22 16:13
-
法人番号 8400001003656
岩手インフォメーション・テクノロジー株式会社
岩手インフォメーション・テクノロジー株式会社 阿部考志 代表取締役
男性社員が積極的に育休を取ることができる職場を目指し、性別関係なく育児をしながら働きやすい環境づくりに取り組んでいきます!2023/05/19 13:39
-
法人番号 7120005023597
労働基準調査組合
労働基準調査組合 徳野雄一 執行委員長
労働基準調査組合は「イクメンプロジェクト」に賛同します。
当組合による退職代行サポートを受けることにより、当組合員が家族と過ごす時間を確保でき、心身ともに充実して働ける新たな職場へ進めるよう目指します。2023/05/18 14:57