共育企業宣言を見る（企業・団体）

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年7月までに「イクメン企業宣言」として募集していましたが、「共育企業宣言」としてリニューアルしました。そのため、「イクメン企業宣言」投稿いただいた企業・団体が表示される場合もあります。

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• 法人番号 7010001185502
  株式会社ダイレクトマーケティングミックス

  

  株式会社ダイレクトマーケティングミックス　代表執行役　小林 祐樹

  提携している保育園に子どもを優先的に預けることができる「BaBee Mama（企業主導型保育事業）」の利用や配偶者出産による特別休暇、時短勤務制度など、ワークライフバランスを維持しながら働くことができる環境づくりを続けてまいります。

  2023/06/01 10:21

• 法人番号 5120901042223
  株式会社ブランド買取ブランドハンズ

  

  株式会社ブランド買取ブランドハンズ

  男女問わず子育て中の方を積極的に採用し、それに伴った職場環境づくりに努めています。

  2023/05/26 16:08

• 法人番号 9130003004803
  メディカルコンサルティング合同会社

  

  メディカルコンサルティング合同会社　代表医師　濱口裕之

  メディカルコンサルティングは社員のイクメンを応援します！

  2023/05/26 14:53

• 法人番号 3120901039980
  株式会社クイックリー

  

  株式会社クイックリー　筒井章　代表取締役社長

  積極的に産休・育休を取得できるように制度を社内でアナウンスしています。

  2023/05/24 17:45

• 法人番号 2010701039169
  株式会社ＳＳＡ

  

  株式会社ＳＳＡ

  株式会社ＳＳＡは「イクメンプロジェクト」に賛同します。
  性別問わず、育児休業の取得や子どもがいても仕事と子育ての両立ができるようにサポートしていくことを宣言します。

  2023/05/23 20:22

• 法人番号 2010801020466
  株式会社キッズブレイン

  

  株式会社キッズブレイン　村松和真　代表取締役

  株式会社キッズブレインは、イクメンプロジェクトに賛同いたします。性別に関係なく、育児休業の取得や子どもがいても働きやすい環境作りを推進していくことを宣言します。

  2023/05/23 20:18

• 法人番号 6360001031069
  株式会社 SOONESSHOSING

  

  株式会社 SOONESSHOSING 宮城太一 代表取締役

  株式会社LIFRELLは「イクメンプロジェクト」に賛同します。
  
  当社でもリモートワークの実施し、家族と過ごす時間を増やし充実して働ける職場環境を目指します。

  2023/05/23 12:43

• 法人番号 9011603003140
  LeveColle合同会社

  

  LeveColle合同会社　池田佳紀　代表社員

  LeveColle合同会社は、仕事と育児の両立など個々が輝けるライフワークバランスを追求していきます。
  男性社員も積極的に育休を取り、未来を支える子ども等の育児・教育に関わることで、地域・社会全体で子どもを見守って参ります。

  2023/05/22 16:18

• 法人番号 1011601019740
  株式会社サブテン

  

  株式会社サブテン　池田佳紀　代表取締役社長

  株式会社サブテンは、社員の仕事と育児の両立を応援し、個々が輝けるライフワークバランスを追求していきます。
  男女ともに働きやすく、育児休暇の取りやすい環境作りに取り組んでおります。

  2023/05/22 16:13

• 法人番号 8400001003656
  岩手インフォメーション・テクノロジー株式会社

  

  岩手インフォメーション・テクノロジー株式会社　阿部考志　代表取締役

  男性社員が積極的に育休を取ることができる職場を目指し、性別関係なく育児をしながら働きやすい環境づくりに取り組んでいきます！

  2023/05/19 13:39