共育企業宣言を見る（企業・団体）

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年7月までに「イクメン企業宣言」として募集していましたが、「共育企業宣言」としてリニューアルしました。そのため、「イクメン企業宣言」投稿いただいた企業・団体が表示される場合もあります。

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• アドヴァンスキャリア

  

  アドヴァンスキャリア

  アドヴァンスキャリアは介護・薬剤師・看護・一般転職・キャリア情報特化メディアです。将来のキャリアに悩む人々を支援する情報を掲載しています。
  男性でも育休をとりやすい企業や転職エージェントを積極的に紹介し、育休を取りやすいキャリアを支援していきます。

  2022/08/04 20:56

• 法人番号 2030005001609
  社会福祉法人ハッピーネット

  

  社会福祉法人ハッピーネット　伏見広一　理事長

  【社会福祉法人ハッピーネットはイクメンプロジェクトに賛同します。】
  
  
  ・男性職員の育児休業取得を促進し、
  　家庭と仕事の両立ができる職場環境づくりを目指します。

  2022/08/03 12:17

• 法人番号 2240001056750
  広島自宅葬儀社

  広島自宅葬儀社　廣田篤　代表取締役

  広島自宅葬儀社は、イクメンプロジェクトに賛同し、仕事と家庭の両立ができる働きやすい職場環境作りに努めます。

  2022/07/30 16:22

• SSINVEST運営局

  SSINVEST運営局　森山和樹　広報部長

  SSINVEST運営局はイクメンプロジェクトに賛同し、性別関係なく仕事と家庭の両立を実現できるような仕組みづくりを目指します。
  

  2022/07/22 18:56

• 法人番号 2050001031392
  株式会社川田建材工業

  (株)川田建材工業　川田秀樹　代表取締役

  (株)川田建材工業はイクメンプロジェクトに賛同します。
  男性社員が、積極的に安心して育児休暇を取得できる環境作りを目指します。

  2022/07/22 12:57

• 法人番号 8010001164752
  株式会社PR Table

  

  株式会社PR Table　代表取締役 大堀海

  株式会社PR Tableは、イクメンプロジェクトに賛同致します。
  
  男女問わず、産休・育休の取得や積極的に育児参加できるような職場環境づくりを目指し、その実現に向けてサポートします。
  
  ◆フルリモートワーク
  ◆フレックスタイム制
  ◆入社時に有給休暇20日付与
  ◆有給休暇を含めた休暇取得の推進

  2022/07/21 11:28

• 法人番号 6290001037775
  株式会社クリエル

  

  株式会社クリエル

  株式会社クリエルはイクメンプロジェクトに賛同し、リモートワークを導入しています。

  2022/07/20 15:13

• 法人番号 3140001119228
  株式会社エフェクトプロ

  株式会社エフェクトプロ　渡辺風太　代表取締役

  当社ではワークライフバランスを重視し、
  社員全員が働きやすい環境、男性も育児がしやすい環境づくりを目指します。
  

  2022/07/18 18:26

• 法人番号 1020001073224
  信明商事株式会社

  信明商事株式会社

  信明商事株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同し、家庭と仕事の両立ができる職場環境づくりに努めます。

  2022/07/13 15:27

• 法人番号 4040001116325
  株式会社Joh Abroad

  

  (株)Joh Abroad　代表取締役　　福澤　譲

  (株)Joh Abroadは日本の出生率増加を目指し、男女問わず子育てをしやすい社内環境を創ること、ここに宣言いたします。

  2022/07/10 12:23