共育企業宣言を見る（企業・団体）

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年7月までに「イクメン企業宣言」として募集していましたが、「共育企業宣言」としてリニューアルしました。そのため、「イクメン企業宣言」投稿いただいた企業・団体が表示される場合もあります。

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• 法人番号 3011501003289
  東洋製罐株式会社

  

  東洋製罐株式会社　本多正憲　代表取締役社長

  当社は、社会に貢献する一企業としてさらなる成長を目指し、「働き方の改革」「健康経営推進」「ダイバーシティ推進」の３つの取り組みを重要な経営課題と捉え、「働き方３．０プロジェクト」として一体化し全社をあげて推進しています。
  　さらに、活動を加速させるため「働き方３．０プロジェクト活動の２３宣言」を策定し、その中で「女性の育児による離職０人、男性の育休１００%取得」を掲げました。
  　これまで育休制度の拡充をはじめ、社内報にて諸制度の紹介、取得促進などを行ってきました。その結果、徐々に男性の育休取得は浸透し、１ヶ月以上育休を取得する男性社員も出てきました。
  　今後より一層、男性も当たり前に育休を取得できる風土の醸成に努め、男性の育休取得１００％を実現することをここに宣言します。
  　あわせて、育休取得促進を通して働き方の見直しを行い、働き方に制約のある社員をはじめ、多様な人材が活躍できる企業を目指します。

  2021/02/18 10:49

• 法人番号 1010505000666
  監査法人タカノ

  

  監査法人タカノ

  監査法人タカノは、仕事と育児・介護の両立など、社員のワークライフバランスを重視しています。
  
  男性育児休暇の推進、テレワークの活用やフレックスタイム制により働きやすい環境を整え、社員が家族との時間を増やし公私ともにより活躍できる職場を目指しています。

  2021/02/09 14:51

• 法人番号 3021001021063
  株式会社小島ラベル印刷

  

  株式会社小島ラベル印刷　小島哲也　代表取締役社長

  株式会社小島ラベル印刷では、大切な従業員がもっとこの会社を好きになるよう心理的安全性を保ち、仕事と育児が出来る企業を目指します。

  2021/01/22 11:35

• 法人番号 9310001016195
  株式会社ビルドム

  

  (株)ビルドム　藤田寛司　代表取締役

  働くすべての社員が活躍できる環境作りに全力を尽くし、男性も育児がしやすい環境づくりを目指します。

  2021/01/18 13:12

• 法人番号 2360001010191
  株式会社プロトソリューション

  

  株式会社プロトソリューション　白木 享　代表取締役社長

  弊社は、男性育休において取得率100％を目指します！

  2021/01/14 15:55

• 法人番号 3180301028447
  株式会社グリットウェブ

  

  株式会社グリットウェブ　松井広知　代表取締役

  株式会社グリットウェブは、仕事と育児の両立などライフワークバランスを追求していきます。女性メンバーが中心の職場ですが、男女ともに働きやすく、育児休暇の取りやすい職場作りに取り組んでまいります！

  2021/01/04 11:25

• ベッド通販セラピス

  

  ベッド通販セラピス店長 辻田哲

  ベッド通販セラピスはイクメン企業宣言を致します！
  私自身娘を持つ親ですが、子育てをするには夫婦が協力する事が必要です。
  ベッド通販セラピスでは育児休業を設けて、小学生以下の子供がいるお父さんにも3ヶ月～半年の育児休暇取得を推奨しています。

  2020/12/30 11:01

• 法人番号 3340005002987
  社会福祉法人　敬天会

  

  社会福祉法人敬天会、　大友良治、　理事長　

  「社会福祉法人　敬天会　障害者支援施設さちかぜ」では、イクメンプロジェクトに賛同します。
  
  社会福祉法人　敬天会　障害者支援施設さちかぜでは、子育て中の職員、介護中の職員のWLBを応援します。
  
  ①育休・介護休業中の職員をひとりにしません。
  ②育児中の職員、介護中の職員を、「業務」と「気持ち」の側面からサポートします。
  ③家族の笑顔が溢れる休業体験談を語り合います。

  2020/12/26 11:27

• 法人番号 5230001009995
  光陽興産株式会社

  光陽興産株式会社 中西 竜一 代表取締役社長

  光陽興産株式会社はイクメンプロジェクトに賛同します。
  
  働くすべての社員が活躍できる環境作りに全力を尽くし、男性も育児がしやすい環境づくりを目指します。
  

  2020/12/25 09:39

• 法人番号 4011001061489
  株式会社ポッケ

  

  株式会社ポッケ　廣瀬　周一　代表取締役社長

  宣言
  ポッケは子育て支援に積極的に取り組み、従業員のワークライフバランス実現をサポートします。
  
  〇在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）など働きやすい制度を整え
  　家族との時間を増やし子育てしやすい環境作りへの取り組み
  〇産休・育休ガイド作成
  〇育休前面談実施　手続き説明や育休時の収入シミュレーションにより不安を解消
  
  また、株式会社ポッケでは
  モバイルサイトを通して、パパ＆ママの子育てを応援しています。
  ★ママニティ　http://www.mamanity.net/
  モバイルサイト最大級の妊娠・出産・育児の総合サイト
  ママだけでなく、パパにも役立つ情報満載です。
  パパ＆ママに子育てを楽しんでもらえるコンテンツを提供するためにも、
  社内のイクメン支援に取り組んでいます。
  

  2020/12/24 14:42