共育企業宣言を見る（企業・団体）

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年7月までに「イクメン企業宣言」として募集していましたが、「共育企業宣言」としてリニューアルしました。そのため、「イクメン企業宣言」投稿いただいた企業・団体が表示される場合もあります。

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• 法人番号 3180001024606
  株式会社秋田屋

  株式会社秋田屋

  男性社員の仕事と育児の両立と育児休業取得を応援しています！

  2020/08/11 18:25

• 法人番号 3180001017320
  株式会社知多善

  株式会社知多善

  男性社員の仕事と育児の両立と育児休業取得を応援しています！

  2020/08/11 18:23

• 法人番号 1290001046178
  株式会社　三宅建築工房

  ㈱三宅建築工房　三宅信二郎　代表取締役

  男性が育児休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め、男性社員も安心して子育てに参加できる企業を目指します。
  

  2020/08/06 12:51

• 法人番号 1180001108633
  株式会社MASTER PIECE

  

  株式会社MASTER PIECE 戸谷年宏 セールスプロモーション事業部 部長代理

  MASTER PIECEは男性の育児休暇を安心して取得出来る環境作りを継続して整えていきます！
  イクメンを応援します！

  2020/07/29 12:12

• Restaurant UOZEN

  

  Restaurant UOZEN　代表　井上真理子

  男性の育児休業取得促進をはじめとした、
  男性の育児参加を積極的に応援しています！
  いきいきと、仕事と家庭を両立できるよう
  しっかりと社員をサポートしています。

  2020/07/28 10:27

• オフィス上々

  オフィス上々　加藤直人　ロボえもん事業部部長

  男性も育児がしやすい職場を目指します。

  2020/07/28 09:15

• 法人番号 6200001023131
  株式会社NTK

  （株）NTK　勝野浩行　代表取締役社長

  
  男性が育児休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め、男性社員も安心して子育てに参加できる企業を目指します。

  2020/07/16 17:20

• 法人番号 6200001002399
  株式会社西日本キャンパック

  

  株式会社西日本キャンパック

  従業員の約9割を男性が占める当社は、男性でも取得しやすい育児休業規程を設け、育児休業取得を推進します。
  また、家庭においてそれぞれの立場を理解するため、家族による会社見学を実施し、よりよいワークライフバランスを目指します。

  2020/07/16 12:37

• 法人番号 7360001023065
  ジョブマネ株式会社

  

  ジョブマネ株式会社 小林康裕 代表取締役

  【宣言】
  ジョブマネ株式会社は、男性の育児参加を応援します！
  
  【活動内容】
  既に、育児休暇や子の看護休暇など男女関係なく子育てに安心して取り組めるような制度は設けておりますが、若手男性社員の多い会社なので、より一層、社内制度の周知や活用呼びかけに注力いたします！

  2020/07/09 15:16

• 法人番号 8270001005385
  テイト・エンタープライズ株式会社

  テイト・エンタープライズ株式会社

  テイト・エンタープライズ株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同します。

  2020/06/29 14:51