共育企業宣言を見る（企業・団体）

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年7月までに「イクメン企業宣言」として募集していましたが、「共育企業宣言」としてリニューアルしました。そのため、「イクメン企業宣言」投稿いただいた企業・団体が表示される場合もあります。

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• 法人番号 2110001030578
  ルシュシュ株式会社

  ルシュシュ株式会社

  ルシュシュ株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同致します。
  
  弊社ではパートナーの育児と仕事の両立を支援、さらなる促進を行っていきます。

  2020/10/15 18:23

• 法人番号 8010001209714
  正モバイル株式会社

  

  正モバイル株式会社 新井正恭 代表取締役社長

  正モバイル株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同します。
  
  働くすべての方々が活躍できる環境作りに全力を尽くします。
  
  男性も育児がしやすい環境づくりを目指します。

  2020/09/23 06:28

• 法人番号 6310001005176
  エコー電子工業株式会社

  

  エコー電子工業(株)　柗本淸人　代表取締役社長

  ～宣言～
  エコー電子工業は、男性社員の育児と仕事の両立を応援します！
  そのために、安心して育児休暇を取得できるような職場環境づくりをしています。
  
  ～活動内容～
  男性従業員が積極的に育児に参加できるよう、配偶者が出産した男性社員に対して、個別に育休制度説明および家事への積極的参加を促すために、料理教室支援などを実施しています。
  また、テレワークやスライド勤務を導入することで、時間や場所に縛られない環境づくりをしています。
  

  2020/09/10 15:40

• 法人番号 5030001133469
  株式会社Ｃｕｒａｔｉｏ

  株式会社Ｃｕｒａｔｉｏ　代表取締役　朝倉　仁久

  株式会社Ｃｕｒａｔｉｏは、
  男性社員が育児に積極的にかかわること、そして育児を通して自らも成長することを応援します。
  
  

  2020/08/24 12:12

• 法人番号 3180001024606
  株式会社秋田屋

  株式会社秋田屋

  男性社員の仕事と育児の両立と育児休業取得を応援しています！

  2020/08/11 18:25

• 法人番号 3180001017320
  株式会社知多善

  株式会社知多善

  男性社員の仕事と育児の両立と育児休業取得を応援しています！

  2020/08/11 18:23

• 法人番号 1290001046178
  株式会社　三宅建築工房

  ㈱三宅建築工房　三宅信二郎　代表取締役

  男性が育児休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め、男性社員も安心して子育てに参加できる企業を目指します。
  

  2020/08/06 12:51

• 法人番号 1180001108633
  株式会社MASTER PIECE

  

  株式会社MASTER PIECE 戸谷年宏 セールスプロモーション事業部 部長代理

  MASTER PIECEは男性の育児休暇を安心して取得出来る環境作りを継続して整えていきます！
  イクメンを応援します！

  2020/07/29 12:12

• Restaurant UOZEN

  

  Restaurant UOZEN　代表　井上真理子

  男性の育児休業取得促進をはじめとした、
  男性の育児参加を積極的に応援しています！
  いきいきと、仕事と家庭を両立できるよう
  しっかりと社員をサポートしています。

  2020/07/28 10:27

• オフィス上々

  オフィス上々　加藤直人　ロボえもん事業部部長

  男性も育児がしやすい職場を目指します。

  2020/07/28 09:15