みんなの声・体験談
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キーワードや、団体の属性、所在地のエリアなどを選んで絞り込むこともできます。
年7月までに「イクメン企業宣言」として募集していましたが、「共育企業宣言」としてリニューアルしました。そのため、「イクメン企業宣言」投稿いただいた企業・団体が表示される場合もあります。
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法人番号 6290001069918
株式会社クオーレわくスク 中野洋平 事業部会長
わくスクでは子供たちに合ったスクールを探すことのできるHPであり、様々な情報等を発信しております。
こちらを通して子供たちに貢献することによりイクメンを応援することが出来ればと考えております。2024/07/11 16:22
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法人番号 4010903006709
合同会社Best Buddies合同会社Best Buddies 阪爪篤史 代表
男性の子育てをよく理解し、育休を積極的に取れる企業風土を目指します。
企業側から推進する姿勢を見せ、時代に即した安心して働ける職場作りを行います。
パートナーとの連携をしながらも
『休める』『働ける』様に
半休、全休、長期休暇
とフレキシブルな働き方を提案します。2024/07/11 12:52
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未来を創る人を育てる
未来を創る人を育てる 松山 晃
私たちは、社員が家庭と仕事のバランスを取り、充実した育児ライフを送ることができる環境を整えることを宣言します。
私たちは、育児参加を推進し、社員一人ひとりが安心して育児に取り組むことができるよう、以下の取り組みを行います。
私たちは、社員一人ひとりの育児参加を尊重し、支援することで、より良い社会の実現に貢献していきます。2024/07/10 14:50
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法人番号 9120001200487
株式会社グリュックス株式会社グリュックス 足立祐一 代表取締役
株式会社グリュックスは、イクメンを推進する企業として、男性が子育てをしながら働ける環境づくりを進めています。
在宅勤務や勤務時間の調整など、就業環境を一人一人の生活に合わせた勤務形態を導入していきます。
家庭と仕事の両立を支援し、安心して子育てができるような職場環境づくりを目指しています。2024/07/10 11:15
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法人番号 3011001131235
株式会社LUX株式会社LUX 塚本実 代表取締役
①子供の入学式や授業参観などのイベントは積極的に参加して欲しい為、有給取得を推奨します。
②子供の急な発熱などによる早退、欠勤しやすい職場環境を用意しています。
③仕事とプライベートのライフワークバランスを保つことをサポートします。2024/07/09 12:18
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法人番号 7011001155775
ドーン・クロス株式会社ドーン・クロス(株) 福住優 代表取締役社長
私たちは、男女問わず育児に積極的に関わることができる環境を整備し、仕事と家庭生活の両立を支援するイクメン推進企業です。男性の育児休業やテレワークも推奨し、家庭と仕事の両立を実現します。2024/07/08 15:49
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法人番号 6010001246296
株式会社if株式会社if 玉城成登 代表取締役
弊社は以下のような取組を実施いたします!
1)育児休業制度の充実
・男性社員が取得しやすい育児休業制度の導入
・育児休業期間の延長や、取得後の職場復帰支援
2)フレックスタイム制度の導入
・子育てに合わせた柔軟な勤務時間の設定
・テレワークや在宅勤務の推進
3)キャリア支援
・育児休業中や復帰後のキャリアパスを考慮した人事制度の導入
・育児と仕事を両立できるようなプロジェクトの配置や役割分担2024/07/08 12:33
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法人番号 6080401014668
東海工業株式会社東海工業株式会社 代表取締役 赤堀辰郎
東海工業株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同いたします。
男女ともに育児休業取得率100%を継続していけるよう、
職場環境の整備に取り組んでまいります。2024/07/05 13:50
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法人番号 5410001012171
株式会社Komachi株式会社Komachi 小野里大作 取締役
株式会社Komachiでは、
男女関係なく社員へは働きやすい環境を提供し、ライフワークバランスを追求していきます。
社員の声を取り入れながら、育児休暇制度についてさらに取り組んでまいります。
また、この取り組みを公に報告し、外部からの意見も積極的に取り入れていくことを約束します。2024/07/04 11:40
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法人番号 7030003012727
合同会社 ひまわりコーポレーション合同会社 ひまわりコーポレーション 巻き爪・陥入爪治療の相談室 簗 由一郎
合同会社 ひまわりコーポレーション/巻き爪・陥入爪治療の相談室はイクメン企業宣言します
当社はイクメンを推進する企業として、子育てと仕事の両立を可能とする会社づくりを目指します2024/07/03 21:06