共育企業宣言を見る（企業・団体）

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年7月までに「イクメン企業宣言」として募集していましたが、「共育企業宣言」としてリニューアルしました。そのため、「イクメン企業宣言」投稿いただいた企業・団体が表示される場合もあります。

全732件中、141件目 ~ 150件目を表示　(15／74ページ)

• 法人番号 8180003016877
  合同会社はなぶさ企画

  

  合同会社はなぶさ企画

  合同会社はなぶさ企画は、男性社員・従業員の育児休業や休暇の取得、テレワーク・リモートワークを推奨し、家庭と仕事の両立ができる環境を作っていきます。
  男性・女性を問わず、育児に積極的に関わることができる環境づくりを進めていきます。

  2024/06/13 11:07

• 法人番号 8030003011769
  上尾メディカルクリニック

  

  上尾メディカルクリニック

  私たちは育児を積極的に支援する文化を築くためにイクメン活動を推進します。仕事と家庭生活を両立させやすい環境の構築に努めています。

  2024/06/13 10:52

• 法人番号 1020003018037
  ACRIUS合同会社

  

  ACRIUS合同会社　梶村周平　代表社員

  育児休業を優先した職場環境の構築、子育て中の方でも働きやすい環境を整えています。
  家族とこども。自身の体調を最優先。自由に休養、休暇を取ることを推奨しています。
  生活バランスを重視して、在宅勤務、サテライトオフィス契約の支援など、就業環境の改善点を模索して希望に応じた勤務形態を導入しています。

  2024/06/11 15:52

• 法人番号 2350005005940
  税理士法人アイビーパートナーズ大工町事務所

  

  アイビーパートナーズ大工町事務所　代表社員税理士　久野浩史

  税理士法人アイビーパートナーズ大工町事務所では、女性だけでなく男性も積極的に育児に取り組めるよう育児休暇取得を促進しております。

  2024/06/10 11:03

• 結婚相談所ミライノ

  結婚相談所ミライノ　油井宏樹

  女性も男性も育児のしやすい環境作りを進めてまいります。

  2024/06/08 16:57

• 法人番号 8011001135702
  株式会社フォーウェイ

  

  株式会社フォーウェイ　仲山洋平　代表取締役社長

  男性社員が安心して子育てできる環境づくりに取り組みます。
  我が国の未来における経済発展のため、子育て支援は必須です。
  事業者としてもその意識を強く持ち、主体的に取り組んでいきます。

  2024/06/07 14:40

• 遮熱外壁専門店

  

  遮熱外壁専門店　山本 大　代表

  遮熱外壁専門店は、イクメン企業宣言します。
  
  誰もが育児に参加できるよう取り組み、男性の育児時間を増やすとともに、仕事との両立を実現できるよう、全ての従業員の育児休暇取得を応援します。

  2024/06/07 12:29

• P&M法律事務所

  

  P&M法律事務所

  ご依頼者様が育児をしながら参加しやすいようなオンラインでの打ち合わせを積極的に導入しています。
  また、弊所でも、リモートワークを取り入れる等、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。

  2024/06/05 19:23

• 法人番号 8430005004227
  小野百合内科クリニック

  

  小野百合内科クリニック　院長　小野渉

  当社はイクメンを推進する企業として、男性にも育休の取得を促し、また子育てと仕事の両立を可能とする会社づくりをしています

  2024/06/05 12:46

• 法人番号 6500001002963
  南海放送株式会社

  

  南海放送株式会社 大西康司 代表取締役社長

  南海放送株式会社は、社員一人ひとりが心身ともに健康で明るくいきいきと働くことができる環境づくりを目指し、社員の健康の維持向上に努めることを宣言いたします。
  
  子育て支援の取り組み
  ・育休の取得目標設定　男性：取得率100%、平均取得期間4週間
  　　　　　　　　　　　女性：取得率100%、平均取得期間1年間
  ・産休・育休を取得した社員の同僚に「育児・介護休業取得応援手当」を支給
  ・女性特有の体調不良や妊活時に使用できる特別有給休暇「エフ休」を付与
  

  2024/06/05 11:12